1년 안에 노동연금 인상. 러시아의 최저 연금. 팔월. 연금 수급자
은퇴한 러시아 시민에 대한 보험 보장은 국가의 사회 정책을 결정하는 주요 방향 중 하나입니다. 지난 수십 년 동안 국가의 인구통계학적 상황으로 인해 중점 사항이 바뀌고 연금 수령자가 가장 큰 그룹이 되었기 때문에 이 거대한 범주에 대해 적절한 수준의 지불을 유지하는 것은 쉽지 않습니다. 막대한 재정적 부담에도 불구하고 정부는 매년 연금 지급을 통해 수혜자가 정상적인 생활 수준을 보장할 수 있도록 조치를 취합니다.
2018년에도 예외는 아닐 것이다. 많은 입법 규범과 문서에서는 이 기간 동안 대다수 연금 수급자에게 연금을 인상할 수 있는 여러 조치를 계획했습니다. 러시아 연방. 인상을 믿을 수 있는 사람과 인상 규모가 어느 정도인지는 이미 확실하게 알려져 있습니다.
이러한 연금을 노동연금이라고 하며, 충분한 업무 경험을 가진 사람만이 이를 믿을 수 있습니다.
- 특정 연령에 도달한 시민은 노령수당을 받을 수 있습니다. 러시아인의 경우 55세 여성과 60세 남성입니다.
- 그룹 I-III의 장애인에 대한 연금 지급은 자신이 저지른 범죄의 결과가 아닌 장애를 획득했으며 이전에 공식적으로 고용된 사람들이 받습니다.
- 또 다른 범주는 가장을 잃은 미성년자 및 장애 가족입니다.
이러한 모든 범주에 대해 계획된 지불 색인화는 2018년에 이루어질 예정입니다. 이를 위한 자금은 이미 해당 연도 예산에 포함되어 승인 및 서명되었습니다. 보통 2월에 인상됐는데, 올해는 1월 1일부터 전국 각지에서 연금 개정이 이뤄져 한 달 먼저 인상된 금액을 받을 수 있게 됐다.
증가에 영향을 미칠 특정 지표가 결정되었으며 이는 3.7%와 같습니다. 전문가들은 이 계수로 다시 계산하면 평균 증가액이 420루블이 될 것이라고 계산했습니다.
사회연금 지급
이 범주에는 은퇴할 때까지 이전 범주에 속하기 위해 필요한 최소 근속 기간을 누적하지 못한 시민이 포함됩니다. 여기에는 일부 퇴역군인, 장애인, 개인 부양가족도 포함됩니다.
오늘날 그러한 연금의 평균 금액은 87,000이지만 일부는 5,000을 받고 다른 일부는 16,000을 받지만 모두 월별 지불금 수령 기준에 따라 다르며 각 경우에 개별적으로 계산됩니다.
2018년에 이 사회 집단의 연금 인상액은 총액의 4.1%가 될 것입니다. 사실, 이전 사례와 마찬가지로 2018년 1월에 증가가 발생하지 않고 4월에 증가가 발생합니다.
국가연금
- 연방 공무원;
- 우주 비행사 및 조종사;
- 병원;
- 인재로 인한 피해를 입고 공식적으로 신분이 확인된 사람
- 봉쇄에서 살아남은 시민들;
- 2차 세계대전 참가자 등
근로 연금 수급자
2017년 러시아의 근로 연금 수급자는 1,200만~1,400만 명에 달했습니다. 이 카테고리의 경우 몇 년 전에 연동 지급 가능성이 동결되었으며 Topilin 장관에 따르면 2018년에는 복원되지 않을 것이라고 합니다.
대신 근로 연금 수급자 급여에서 세금 및 보험료에 대한 또 다른 보상 시스템이 제공됩니다. 보험료를 포인트로 전환할 수 있는 기존 단위가 도입되었습니다. 2018년 내내 그러한 포인트 중 하나는 81.5 루블에 해당합니다.
근로 연금 수급자에 대한 인상은 3분기, 즉 8월에 이루어지며, 즉 9월에 처음으로 인상된 금액을 받을 수 있습니다. 이는 지난 기간 동안 모든 사람이 획득할 수 있었던 포인트로 구성됩니다. 최대 전환 가능 포인트 수는 3개로 제한됩니다. 즉, 연금의 최대 인상액은 244루블입니다. 즉, 추가 금액은 모든 근로 연금 수급자에게 거의 동일할 가능성이 높으며 현재 급여나 연금 수준에 따라 달라지지 않습니다.
이 재계산은 보험 기금 당국이 독립적으로 수행합니다. 포인트를 획득하기 위해 수령인은 신청서를 가지고 당국에 연락할 필요가 없으며, 필요한 모든 데이터는 공통 데이터베이스에 있으며 신청 없이 처리됩니다.
따라서 2018년 내내 모든 범주의 연금 수급자는 연금 인상을 받게 되며, 이를 통해 대부분의 경우 2017년 인플레이션율을 충당할 수 있을 것입니다. 보충제는 기본 상품 및 서비스 비용을 부분적으로 상쇄할 수 있으며, 이를 통해 수혜자는 적절한 생활 수준을 더욱 유지할 수 있습니다.
동영상 2018년에 연금을 인상할 사람은 누구입니까?
혜택과 연금 증가 문제는 우리나라의 많은 시민들에게 여전히 관련이 있습니다. 대부분의 노인들은 생계 유지에 어려움을 겪고 있으며, 2018년에 연금 인상이 예상되는지, 연금 연동 비율이 몇 퍼센트인지 아는 것이 특히 중요합니다.
수년간의 경제 위기로 인해 최근에장애인들이 받는 혜택은 기존 인플레이션 수준을 거의 감당하지 못했습니다. 수년 동안 혜택의 보험 부분 계수는 변경되지 않았으므로 동일한 수준을 유지했습니다.
이미 2017년 말부터 정부는 올해 우리를 기다리고 있는 연금 개혁의 변화에 대해 이야기하기 시작했습니다. 연금에 관한 새로운 법률은 아직 채택되지 않았지만 현재 법률에는 많은 개정이 이루어졌습니다. 변경 사항은 퇴직 연령에만 영향을 미칩니다.
올해부터 공무원은 1년 뒤 퇴직한다. 남성은 61세, 여성은 56세다. 이는 점차 모든 근로자에게 확대될 예정이며, 시간이 지남에 따라 연령은 몇 년 더 높아질 것입니다.
장기 근속 보너스를 신청하는 사람들의 최소 근속 기간도 변경됩니다. 이제 최소 16세 이상이어야 합니다.
2018년 연금은 얼마나 인상되나요?
연금 인상은 지난해 말 논의됐다. 매년 정부는 인플레이션과 평균 급여를 고려하여 시민의 현재 요구 사항을 충족할 수 있도록 혜택을 지수화합니다. 대략적인 인플레이션 금액은 재무부가 계산하며, 이에 따라 2월에 재산정이 이루어집니다.
그러나 어려운 경제 상황으로 인해 지난 몇 년근로 연금 수급자의 혜택은 색인화되지 않았으며 작년에는 재계산 대신 모든 사람에게 5,000루블의 일시금을 지급했습니다.
이제 상황은 조금 안정되었고 정부는 실업자에 대한 정부 보조금을 필요한 최소 수준으로 최소한 약간 "긴축"해야 할 필요성을 "기억"했습니다. 전문가들에 따르면 처음에는 2017년 인플레이션이 3,7% , 그리고 연금은 4% . 그러나 연말까지 그 수준은 감소하여 3,2% .
2018년 1월 1일부터 혜택 3,7% . 이는 2018년에 실질적인 연금 인상을 시행하기 위해 평소보다 한 달 일찍, 당시 물가상승률보다 높은 수준으로 이루어졌습니다.
또한, 2017년 12월 채택된 결정에 따라 법률 번호 FZ-420, 연금의 보험 부분 계수 값이 변경되었습니다. 비용이 다음과 같이 증가했습니다. 1,037% , 이는 이전과 같이 74 루블 대신 81.49 루블에 해당합니다.
보험 부분에 추가되는 고정금도 소폭 인상된다. 올해부터 평등하다 4982.9 RUR.
모든 인상과 수당의 결과로 평균 연금은 이제 약 14,137 루블입니다. 이는 일을 하지 않는 노인의 생활비보다 60% 높은 수준이다.
앞으로 정부는 향후 몇 년에 걸쳐 색인화를 실시할 계획이다. 4% . 2018년 고정연금 지급액도 변경된다.
2018년 연금은 어떻게 계산되나요?
2018년 연금 연동은 퇴직 연령에 도달한 후에도 계속 일하는 사람들에게 다시는 영향을 미치지 않을 것이라는 점을 즉시 주목할 가치가 있습니다. 이들 혜택은 최소한 2019년까지 변함없이 유지될 것입니다. 정부는 근로자들이 더 많은 가능성주정부의 월별 재정 지원 수준에 관계없이 소득을 늘리기 위해.
8월에 그러한 직원은 일반적으로 혜택 중 보험 부분에 대한 재계산을 받습니다. 결과적으로 계수 값을 증가시켜야만 증가가 가능합니다. 그 사람은 지금부터 81,49 , 필요한 포인트 수에 이 금액이 곱해집니다.
3점으로 제한되어 있으므로 새 계수(81.49)에 3을 곱합니다. 개인이 일을 중단하기로 결정하면 해고일부터 최신 변경 사항을 고려하여 연금이 다시 계산됩니다. . 서류 작업과 재계산에 시간이 걸릴 경우, 이 기간 동안 모든 혜택을 보상받게 됩니다.
두 번째 프로모션 단계
올해 인상은 두 단계로 진행됩니다. 두 번째 사건은 아주 최근인 4월 1일에 일어났습니다. 오늘부터 모든 사회적 혜택이 다시 계산됩니다. 이는 장애 아동, 퇴역 군인 및 국가로부터 혜택을 받는 기타 모든 시민을 위한 연금에 적용됩니다. 그들은 증가할 것이다 2,9% .
앞으로는 점차적으로 늘릴 예정이다. 3,9% 그리고 3,5% . 이번에는 근로 연금 수급자를 포함하여 모든 사회 지불금이 색인화됩니다. 지급되는 모든 혜택은 연금 수급자가 거주하는 지역의 평균 생활비 금액보다 낮을 수 없다는 점을 명심할 가치가 있습니다. 어떤 이유로 혜택이 이 수준에 도달하지 못하는 경우, 사회보장 당국은 이 금액에 도달하기 위해 매달 추가 지불을 해야 합니다.
2018년 수급자 연금보조금 인상
우리나라에는 필요한 월별 수당 외에도 특정 혜택을 누리는 특별한 범주의 연금 수급자가 있습니다. 이는 직업적 활동, 건강 상태 또는 특히 중요하거나 복잡한 정부 업무의 수행 때문일 수 있습니다.
전투 및 노동 참전 용사, 장애인, 러시아 영웅 등에게 혜택이 제공됩니다.
그들은 월별 현금 지불과 같은 연금 보충 물과 무료 여행, 요양소 치료 및 치료 장소 왕복 여행, 무료 제공을 포함하는 특별 사회 서비스 세트를 제공받습니다. 의료용품의사가 처방한 대로.
수혜자는 위에 나열된 조치를 활용하거나 연금에 대한 추가 지급 형태로 금전적 보상을 요청할 수 있습니다.
패키지 전체 또는 일부만 현금으로 교환할 수 있습니다. 각 서비스의 비용은 정부에 의해 결정됩니다. 이는 수혜자가 받는 월간 혜택에 비례하므로 각 범주마다 다릅니다. 지방 당국은 이러한 사람들에게 추가 비용을 지불할 수도 있습니다.
2018년 사회보장금 증가는 기본 지불액에 영향을 미칠 것입니다.
수혜자가 추가로 받는 지급액도 전년도 물가상승률에 따라 연동된다. 3.2%였으니 이만큼 보험료가 올랐어야 했다. 그러나 정부는 더 적은 액수를 설정했다. 2월 1일부터 수혜자에 대한 모든 추가 지급금은 2,5% . 사회복지 비용은 월 납입액에 비례해 인상됐으며, 그 중 어느 하나라도 거부하면 올해 2월부터 이미 인상된 연금이 추가로 인상된다.
결론
대부분의 노년층이 걱정했던 2018년에 급여 인상 여부와 연금이 얼마나 지수화될 것인지에 대한 질문은 이미 연초 정부 조치를 통해 명확해졌습니다. 연금 비근로 연금 수급자증가 3,7% 1월 1일부터 보험 포인트의 금전적 가치가 변경되고 수혜자에 대한 보너스가 인상되었으며, 4월 1일부터 사회 혜택도 소폭 증가했습니다.
그러나 이러한 모든 조치는 근로 연금 수급자에게는 적용되지 않으며 월 지급액은 동일한 수준으로 유지되며 8월에 보험 부분을 다시 계산해야만 아주 적은 금액만 늘릴 수 있습니다.
2018년 러시아 연금 연동이 실시됩니다 세 단계로:
이미 1월 1일부터 비근로 연금 수급자(노령, 장애, 가장의 상실)에 대한 노동 연금이 3.7% 인상됩니다. 이 인덱싱이 수행됩니다. 평소보다 한 달 일찍, 정부가 이러한 유형의 연금 지급을 2017년 사상 최저 수준(3% 미만)이었던 인플레이션율보다 높게 지수화하기로 결정했기 때문입니다.
2월 1일부터 연금 기금이 독립적으로 지급하거나 연금 보충금(EDV, NSO)으로 지급하는 사회 지급금은 평소와 같이 지수화됩니다. 2018년에는 이러한 지불금이 색인화됩니다. 2017년 실제 인플레이션 기준(3% 미만으로 예상되므로 연금 수급자는 그러한 증가를 느끼지 않을 것입니다).
4월 1일부터 근로 경험이 없는 연금 수급자(장애 아동 포함)에게 지급되는 공적 연금이 지수화됩니다. 이 유형의 연금은 고정된 금액으로 할당되며, 변동폭을 고려하여 증가됩니다. 작년수량 생활임금그리고 연금 수급자. 2018년에는 공적연금 연동율을 4.1%로 계획하고 있다.
2018년 근로 연금 수급자를 위한 연금 연동 유예가 유지됩니다. 즉, 이미 은퇴한 취업 시민도 연금을 받을 수 있습니다. 8월 1일부터 다시 계산하는 경우에만 해당전년도 누적 연금 포인트를 기준으로 합니다. 이들은 해고된 후에만 유예 기간 동안 누락된 모든 색인을 받을 수 있습니다.
연금 지급 연동 외에도 2018년에는 러시아 시민을 위한 연금 제공 기본 사항에 여러 가지 변경 사항이 있을 예정입니다. 이는 퇴직 연령 도달 시 퇴직 조건과 근로 시민의 연금 권리 형성에 영향을 미칠 것입니다. 새해 시작과 관련하여 연금 수급자와 관련된 또 다른 질문은 연금 수급자가 2018년 1월에 5,000루블을 받을지 여부입니다(안타깝지만 이번에는 그러한 지급이 없을 것입니다).
연금수급자를 위한 2018년 연금 인상, 마지막 소식. 2018년 연금 연동
2013년 12월 28일 법률 No. 400-FZ의 조항에 따라 시민의 보험(노동) 연금을 색인화해야 합니다. 매년 2월 1일부터전년도 인플레이션 수준으로 조정하고, 연기금에 추가 재원이 있을 경우 4월 1일에 다시 연동을 실시한다. 하지만 새해는 전통적이야 노동 연금 색인화 절차는 다음과 같이 변경됩니다. 2018년 1월 1일부터 이미 1개월 전에 증가가 발생합니다.
이는 증가율이 기록된 실제 인플레이션보다 높은 비율을 기반으로 하기 때문에 Rosstat가 2017년 인플레이션을 계산할 때까지(3% 미만으로 예상) 2월까지 기다릴 필요가 없기 때문입니다.
연금 기금이 지급하는 사회 연금 및 기타 사회 수당, 평소대로 승격됩니다 2017년 실제 가격 상승 수준:
연금에 대한 월별 사회 지급액 - 2월 1일부터 2017년 실제 인플레이션을 기준으로 함(3% 미만)
장애인을 위한 사회연금 - 4월 1일부터 생활비 인상과 관련하여(약 4.1%)
동시에, 보험 연금의 인상은 고용 연금 수급자에게 영향을 미치지 않습니다. 2016년 국가의 어려운 경제 상황으로 인해 근로 시민을 위한 연금 연동이 중단된 것을 기억해 봅시다. 이번 동결로 주정부는 120억 루블을 절약할 수 있었습니다. 그러나 누락된 모든 색인은 해고 후 바로 다음 달 시민에게 보상되어야 합니다.
2017년 12월 15일에 State Duma가 채택한 법률(정부가 법안 번호 274624-7로 도입)에 따라 2018년 보험 연금 색인화 절차 변경에 따라 이 연금 조항의 모든 유형(노령, 장애) , 생존자)가 증가해야합니다 2018년 1월 1일부터 3.7%. 노동 연금 인상을 위한 이전 절차는 2019년 초까지 중단되며, 이 인상은 근로 연금 수급자에게는 적용되지 않습니다(아래 법률 본문 참조).
어떤 것이든 명심해야 한다. 보험 연금 두 부분으로 구성됩니다:
고정 지불(또는 FV)는 주에서 보장하는 일정한 값입니다(모든 범주의 수신자에 대해 고정된 금액으로 설정됨).
곧장 보험 부분- 이는 개인이 계산한 값으로 근무 중 획득한 연금 점수에 따라 달라집니다.
1월 연동은 다음과 같이 연금의 두 부분 모두에 영향을 미칩니다.
고정지급액이 3.7% 인상되며 변동 없이 유지됩니다. 4982 루블 90 코펙, 그 증가 또는 감소는 2013년 12월 28일 법률 No. 400-FZ에 의해 특정 범주의 시민에 대해 법적으로 설정됩니다.
연금의 보험 부분은 연금 수급자가 얻은 포인트에 직접적으로 의존하며, 그 비용은 1월 1일부터 3.7% 증가하여 81루블 49코펙.
2017년에 국가의 실제 인플레이션은 3%를 넘지 않는 것으로 기록되었습니다. 결과적으로, 2018년에 정부가 제안한 연금의 1.037배 증가는 공식적으로 소비자 물가 상승을 충당합니다(물론 절대 가치로 볼 때 이 증가는 매우 작을 것입니다. 증가는 예년보다 훨씬 적다).
연금 수급자를 위한 2018년 연금 인상, 최신 뉴스. 2월 1일부터 2018년 연금 수급자에 대한 사회 지급액 증가
2018년 2월 1일부터 다양한 범주의 시민(장애인, 퇴역군인, 러시아 영웅 등)에게 제공되는 연금 기금의 모든 사회 지급액도 증가(색인화)됩니다. 이는 월별 현금 지불(MCB) 형태로 제공되며, 이 중 필수적인 부분은 일련의 사회 서비스(NSS)이기도 합니다.
일반적으로 NSU는 세 부분(의약품, 여행, 요양소 치료)으로 구성되며 연금 수급자의 선택에 따라 제공됩니다. 두 가지 방법 중 하나로:
현물(즉, 사회 서비스를 통해 직접)
자연 식품을 거부할 때 금전적인 측면에서.
이러한 서비스 세트(각 부분을 별도로)의 비용은 법률에 의해 결정되며 성장에 정비례하여 증가합니다. 월별 결제(EDV) - 즉 같은 비율로. 2018년에는 3% 미만 수준으로 인상될 예정이어서 수혜자들이 이 정도 인상을 거의 체감하기 어려울 것으로 보인다.
이에 따라 2018년 2월 1일부터 사회지불금(일련의 사회서비스 포함)을 지난해 실제 인플레이션 수준에 연동시킬 계획이다. 정부 결의안 초안에서는 이 값이 3.2%로 고정되었지만 실제 인플레이션은 3% 미만이므로 증가폭은 훨씬 더 작을 것입니다(2018년 아동 수당에도 동일하게 적용됨).
2018년 4월 1일부터 사회연금 연동 4.1%
사회연금은 연금 수급자가 어떤 이유로든 근무 경험이 부족한 것이 특징인 특별한 유형의 연금입니다. 이러한 연금은 법이 승인한 고정 금액으로 지급됩니다. 그리고 원칙적으로 공적연금 규모는 산정된 노동(보험) 연금보다 현저히 적다.
지난 2년 동안 공적 연금의 증가율이 감소했다는 점에 유의해야 합니다. 따라서 2017년 4월에 이 유형의 연금은 1.5%만 연동되었습니다. 2018년에는 이러한 유형의 연금 제공 수준이 일반적인(위기 전) 증가 수준에 도달할 계획입니다. 2018년 4월 공적 연금의 예상 증가율은 약 4.1%가 될 것입니다.
노동연금과 달리 공적연금의 연동은 다음과 같다. 연금 수급자의 생활비 변화작년에. 따라서 같은 연도의 보험 및 사회 연금 연동 금액은 다를 수 있습니다 (두 경우 모두 실제 소비자물가 상승).
따라서 2018년의 긍정적인 변화 중 하나는 지역별을 포함하여 국가의 생활비(LS)가 더욱 눈에 띄게 증가했다는 것입니다. 동시에, 확립된 PM은 모든 비근로 연금 수급자가 추가 수당을 받을 수 있도록 허용합니다(소위 생존 수준까지의 사회적 보충제- 연방 및 지역), 연금 규모가 승인된 값보다 낮은 경우.
법에 따르면 국민연금 수준은 항상 해당 지역의 생활 수준보다 낮지 않음, 그가 살고있는 곳 (여기서 "러시아에는 저소득 연금 수급자가 없습니다"라는 정부의 이상해 보이는 진술이 나온 곳입니다. 그들은 모두 월 최저 임금 이상의 금액으로 다른 사회적 혜택과 함께 연금을받습니다. .
2010년부터 연금 신청에는 이미 사회적 혜택을 받는 부분이 포함되었습니다. 귀하의 연금이 2010년 이전에 배정되었고 추가 지급을 위한 별도 신청서를 제출하지 않았으며 연금 금액이 해당 지역에서 설정된 생활 수준보다 낮은 경우, 연금 기금의 영토 기관에 독립적으로 문의해야 합니다.
근로 연금 수급자를 위한 러시아의 2018년 연금 인상
국가두마에서 채택된 법률은 2018년에 연금을 받는 근로 인구에 대한 어떠한 변경도 규정하지 않습니다. 이는 근로 연금 수급자가 계속해서 연금 금액을 받게 된다는 것을 의미합니다. 연간 색인 없이.
연금 제공권을 행사한 후 계속 일을 하는 시민을 위해 2016년 2월 연금 연동이 중단된 것을 기억해 봅시다. 정부의 계획에는 러시아 근로자에 대한 연금을 색인화하지 않는 것이 포함되었습니다. 2019년까지.
연금 연동 유예 기간은 다음과 같이 운영됩니다.
2016년 2월 1일 이전에 퇴직하고 직업을 유지한 시민은 2016년 2월부터 연금이 인상되지 않고 그대로 유지됩니다.
2016년 2월 1일 이후 연금 수급자가 된 시민의 경우 개인 연금 계수(IPC)를 계산할 때 연금 수급권이 제공되는 날짜에 발생한 모든 인상이 고려됩니다.
계속 일하면서 동시에 연금을 받는 경우, 고용일 이후의 모든 후속 지수는 다시 적용되지 않습니다.
근로연금 수급자는 고용주에 따라 연간 재계산을 통해서만 연금을 인상할 권리가 있습니다. 매년 8월 1일부터 해당 시민의 연금은 이 기간 동안의 노동 활동 기간 및 보험료 납부에 대해 전년도에 고려된 점수만큼 증가합니다. 단, 연간 3점 이하!
근로 연금 수급자가 연금 기금에서 연금 색인을 다시 계산하는 방법의 예
1962년 5월 1일에 태어난 여성으로 2017년 법으로 정한 기간 내에 퇴직하고 계속 일하고 있다. 연금 규모를 결정할 때 어떤 지수가 고려됩니까? 그리고 언제부터 연금 색인이 중단됩니까?
이 여성의 연금 계산은 2017년 5월 1일에 이루어집니다. IPC를 계산할 때 2015년부터 2017년 5월 1일까지 승인된 모든 연금 증가 지수가 고려됩니다.
하나의 연금 계수 비용은 2017년 5월 1일 기준으로 계산되며 이는 78.58 루블입니다.
보험 연금에 포함된 고정 지불금은 2017년 5월 1일 현재 색인을 고려하여 고려되며 4805.11 루블과 같습니다.
또한, 지속적인 유급 업무 수행에 따라 임명 후 노래에 대한 모든 후속 색인 정지됩니다. 저것들. 2018년 1월 1일부터 3.7%로 수행된 연동은 이 여성의 연금에 더 이상 적용되지 않습니다. 그리고 이는 그녀가 직장을 그만두거나 고용주에 의해 해고될 때까지 계속될 것입니다.
2018년 근로연금 수급자 해고 후 연금 연동
2017년에는 해고 후 연금 재계산 기간이 변경되는 법률이 채택되었습니다. 2018년에 근로 연금 수급자는 누락된 모든 지수를 포함하여 연금을 받을 수 있습니다. 해고 후 다음 달부터. 동시에, 이 재계산은 전적으로 고용주의 월별 보고를 기반으로 하기 때문에 연금 수급자 자신도 연금 기금을 추가로 신청할 필요가 없습니다!
이전에는 퇴직 후 연금 수급자가 모든 색인을 고려하여 수령 연금을 다시 계산했습니다. 3개월 후:
첫 번째 달은 조직에서 일하는 시민에 대한 보고서를 고용주에게 연금 기금에 제출하는 것입니다.
두 번째 달 - 작업 사실에 대한 데이터가 전국적으로 운영되는 단일 소프트웨어 패키지에 로드되었습니다.
세 번째는 러시아 연방 연금 기금 영토 기관이 재계산 결정을 채택한 것입니다.
2018년에 일을 중단한 시민의 경우, 근무 중 놓친 색인을 고려하여 연금 계산 기간이 단축됩니다. 시행 이후부터 가능해 2018년 1월 1일부터 연방법 2017년 7월 1일자 No. 134-FZ.
단, 기술적인 이유로 누락된 금액의 추가 적립 과정은 동일합니다. 또한 몇 달이 걸릴 것입니다. 다만, 이후 3개월 이후 이미 재산정된 연금을 납부할 경우에는 추가로 지급됩니다. 해고 후 전체 기간 동안.
이 혁신은 해고된 사람에게만 적용됩니다. 2018년 1월 1일 이후. 예를 들어 연금 수급자가 2017년 12월에 퇴직한 경우 연금 연동은 2018년 4월 1일부터 수행되며 1월부터 3월까지의 기간 동안 추가 지불 없이 수행됩니다(즉, 이 달은 손실됩니다). .
최신 뉴스 및 연금 최신 변경 사항
이미 분명해진 바와 같이, 대부분의 연금 수급자 범주에 대한 새해 연금 인상은 매우 적거나(눈에 띄지 않을 것임), 대규모 근로 연금 수급자의 경우 전혀 인상되지 않을 것입니다. 그런데 새해에는 수요가 늘어날 것이다이미 형성된 연금 권리와 은퇴를 위한 러시아 시민의 임금 수준:
2018년 노년 퇴직에 필요한 최소 요구 사항은 "보험 연금"법에 의해 제공되는 계획 값만큼 증가합니다. 이제 이를 위해서는 다음이 필요합니다. 최소 9년의 업무 경험그리고 최소 13.8 연금 포인트.
2018년부터 근로 인구를 위한 새로운 연금 포인트를 적립하세요 훨씬 더 어려워질 것이다, 2018년 연금 기금에 대한 보험료 계산을 위한 최대 기준(해당 적립 포인트 계산 기준)이 즉시 16.55% 증가하므로 - 876,000 루블에서 100만 21,000으로. - 2017년 11월 15일 정부 법령 제 1378호에 따라. 그리고 현재 러시아에 있는 누구도 같은 비율로 급여가 증가하는 경우는 거의 없습니다(글쎄, 전혀 증가하고 있다면).
2018년 러시아 연금 시스템에는 다른 중요한 변화가 없을 것으로 예상됩니다. 특히 연금 수급자에게 예상되는 일회성 지급액은 5,000 루블입니다. 2018년에는 지급되지 않습니다.- 이는 2016년에 누락된 법에 의해 요구되는 추가 연동에 대한 대가로 2017년 1월 모든 연금 수급자에게 지급되어야 하는 일회성, 일회성 추가 지급이었습니다(그리고 단순히 2018년에 지급할 이유가 없습니다).
그리고 러시아인들에게 정말 좋은 소식 중 하나는 은퇴 연령을 늘리는 결정이 아직 내려지지 않았다는 것입니다. 이는 아직 일하고 있거나 은퇴를 계획하고 있는 사람들(1958년에 태어난 남성과 1963년에 태어난 여성 포함)에게 중요합니다.
2018년에 연금 수급자에게 5,000루블이 일회성으로 지급됩니까?
2017년 초에 모든 유형의 연금 수혜자는 근무 사실에 관계없이 5,000루블의 추가 지급금을 받았습니다. 이번 조치는 현재 경제적으로 불안정한 상황에서 필요했다.
높은 인플레이션과 추가 연금 연동이 불가능하다는 점을 배경으로 2016년 시민 연금을 일회성으로 지급하기로 결정했습니다(2016년 11월 22일 법률 제 385-FZ호). . 따라서 러시아인의 연금은 "조건부로 다시 색인화"되었으며, 많은 사람들이 이것을 단순히 새해 선물로 인식했습니다.
현재 정부에 따르면 국내 경제상황은 정상화되고 있다. 지난 12개월 동안 소비자 물가 상승률(인플레이션)은 3%를 초과하지 않았으며, 두 가지 지수에 따르면 2017년 연금은 총 5.78% 증가했습니다.
2018년 1월에 예정된 3.7%의 지수화는 2017년 물가상승률을 초과합니다. 따라서 이미 포함된 색인화 외에 추가 일회성 지불(5,000루블 또는 기타)이 이루어지지 않습니다!
2018년에 정년이 늘어나나요(최신 뉴스)
지난 몇 년 동안 러시아인들이 가장 많이 논의하고 시급한 문제는 다음과 같습니다. 정년 연장 문제. 소비에트 이후 국가를 포함한 다른 많은 국가에서는 이미 해당 결정이 내려져 실행되고 있습니다.
예를 들어 벨로루시에서는 2017년 1월부터 퇴직 연령이 매년 6개월씩 늘어나 여성은 58세, 남성은 63세가 된다. 카자흐스탄에서는 58세 여성, 63세 남성에게도 동일한 가치가 적용됩니다.
독일 등 많은 선진국에서는 남성은 65세, 여성은 60세에 연금 수급자가 된다.
우크라이나에서는 Verkhovna Rada가 연금 개혁에 관한 법률을 채택했으며 여기에는 현재 퇴직 연령 연장도 포함되었습니다.
이제 이 문제는 러시아에서 대두되었습니다. 정부에 따르면 이는 주로 국가의 노동 연령이 증가하고 있다는 사실 때문입니다. 러시아인의 약 3분의 1은 이미 은퇴 이후에 일을 그만둔다.
그러나 이 법안이 큰 인기를 끌지 못했기 때문에 러시아 정부는 아직 은퇴 연령 연장에 대한 최종 결정을 내리지 못했습니다. 2018년 3월 개최 예정 — 하지만 지금은 이것들은 단지 소문일 뿐입니다).
2018년에 퇴직하려면 몇 점과 업무 경험이 필요합니까?
2015년부터 국민근로(보험)연금 산정에 포인트 제도를 시행해 고용주가 연금기금에 지급하는 금액을 원천징수한다. 보험료직원의 경우 루블에서 상대 가치(포인트)로 변환됩니다. 해당 연도에 고려되는 기여 금액은 정부가 승인한 최대 책임 기여 금액과 상관관계가 있습니다. 연금 포인트 10점(1년 동안 받을 수 있는 최대 금액입니다.)
그러나 일반적으로 정해진 기한 내에 노년에 퇴직할 권리를 얻으려면 다음 사항을 준수해야 합니다. 세 가지 필수 조건:
법적 연령에 도달함
보험(업무) 경험의 가용성;
개인 연금 계수(IPC)의 확립된 값, 즉 연금 점수의 크기가 존재합니다.
이는 노령연금에만 적용된다는 점에 유의하세요! 기타 강제연금보험(장애, 유족) 연금 독립적으로 임명된다근무(보험) 경력 기간 및 받은 포인트 수에 대해 설명합니다.
2018년부터 퇴직 연령(현재 여성 55세, 남성 60세) 도달 시 연금 지급을 위한 의무 조건은 경력 9년 13.8점개인연금계수(IPC).
2015년부터 2018년까지 연금점수 계산 예시
1965년에 태어난 남성의 경우 소득세 전 공식 급여(NDFL)는 30,000루블입니다(따라서 연간 수입은 360,000루블입니다). 이 시민의 급여가 2015년 이후 한 번도 인상된 적이 없다고 가정해 보겠습니다. 동시에, 그가 1967년 이전에 태어났기 때문에 연금의 지원 부분에 대한 공제가 이루어지지 않습니다. 따라서 고용주는 개인 소득세 전 수입의 16%, 즉 연간 16% x 360,000 = 57,600 루블의 금액으로 이 남성에 대한 보험료를 개인 개인 계정에 지불합니다. 새로운 연금 공식이 시행된 2015년 이후 이 사람이 얼마나 많은 포인트를 얻었는지 계산해 보겠습니다.
매년 정부는 소위 이러한 목적을 승인합니다. 급여 상한선, 러시아 연방 연금 기금에서 시민의 개인 개인 계좌로 의무적으로 기부되는 금액은 16%입니다. 따라서 2015년부터 2018년까지 국가에서 정한 최대 급여는 다음과 같습니다(아래 표 참조).
년도
한계 값연금 기금 (보험 기반)에 대한 기부금은 문지릅니다.
최대 책임 보험료 금액(기본 금액의 16%), 문지름.
전년도 대비 기본 증가율, %
2015년 대비 포인트로 환산한 급여 감가상각액, %
2015
711000
113760
—
—
2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36
2018년 연금기금 기여에 대한 보험 기준은 2017년 11월 15일자 정부 법령 제1378호에 따라 1,021,000루블이 될 것입니다. 그런 다음 해당 연도에 고려되는 최대 보험료 기여액은 10포인트로 허용됩니다. 163,360 루블입니다(2017년에 비해 거의 17% 증가).
따라서 2018년에 획득한 모든 루블은 2017년 대비 즉시 1 - (1 / 1.17) = 15%, 2015년 수준 대비 30% 이상 연금 포인트로 이전되면 "감가상각"됩니다! 그러므로 적절한 연금권을 형성하기 위해서는 지속적으로 높은 급여만 받는 것만으로는 충분하지 않습니다. 새로운 연금 공식에 따라 그 양이 해마다 감소하지 않도록 급여는 매년 최소 10% 이상 인상되어야 합니다.(위의 표 참조).
우리의 예로 돌아가 보겠습니다. 30,000 루블의 월 수입을 포인트로 변환하려면 급여 데이터 (연간 수입의 16 %, 고려중인 예에서는 연간 57,600 루블)를 설정된 한도 값과 연관시키고 10을 곱해야합니다.
57600 / 113760 x 10 = 2015년 시민이 획득한 포인트 5.06점;
2016년에는 57600 / 127360 x 10 = 4.52 포인트;
2017년에는 57600 / 140160 x 10 = 4.11 포인트;
2018년에는 57600 / 163360 x 10 = 3.53포인트가 적립됩니다.
따라서 단 4년 만에 동일한 임금 수준을 유지하면서(고려 중인 예에서는 월 30,000루블입니다) 누적 연금 점수가 30% 감소했습니다.(이 예에서는 2015년 5.06포인트에서 2018년 3.53포인트로). 따라서 현대 연금 시스템에는 동일한 급여를 유지하면서 연간 누적 연금 권리 수준이 감소하는 메커니즘이 포함되어 있습니다!
따라서 고려된 예에서 2015년 이후 시민은 5.06 + 4.52 + 4.11 + 3.53 = 17.22 포인트를 얻었습니다. 또한 2017 년에 시민의 연금 권리가 발생한 경우 그에게 발생한 모든 포인트에 78.58 루블을 곱해야합니다. 이는 2017 년 4 월 1 일의 보험 포인트 비용입니다. 그리고 2018년에 연금에 대한 권리가 발생하면 1월 1일부터 81.49 루블을 곱해야 합니다.
2018년 연금은 어떻게 될까요? 연금 개혁이 매일 혼란스러운 추가 금액을 얻고 있고 일반 사람이 이 복잡한 문제를 이해하기가 매우 어렵기 때문에 이 문제가 상당히 많은 사람들에게 관심이 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
공무원의 진술을 믿는다면 연금 인상이 예상되지만 그다지 중요하지 않으므로 급격한 변화를 기 대해서는 안됩니다.
연금 인상을 위해 가장 수용 가능한 옵션 중 하나는 연동이며, 공무원이 보장하는 것처럼 2018년에 완전히 이루어질 것입니다. 위기가 끝나고 인플레이션이 둔화되면서 정부는 완전한 연동으로 돌아갈 수 있게 되었습니다. 현재의 연금 모델은 여전히 불균형 상태라고 전문가들은 강조합니다. 이미 내년에 당국은 퇴직 연령 인상에도 영향을 미치는 대규모 개혁을 시작할 수 있습니다.
상당한 예산 적자에도 불구하고 내년에 연금 연동이 전면적으로 이루어질 것이라고 올가 골로데츠(Olga Golodets) 부총리는 강조합니다. 2017년에 당국은 현행법의 규범에 따라 인플레이션 지수에 따라 연금 인상을 재개했습니다.
올해 연금은 두 차례(2월과 4월) 총 5.9% 연동됐다. 또한 연초에 연금 수급자는 5,000 루블의 일회성 지불을 받았습니다. 작년에 공무원들은 연금을 완전히 색인화하는 데 실패했습니다.
경제 위기의 결과 중 하나는 인플레이션이 12-13%로 가속화되었다는 것입니다. 그러나 연금을 적정 수준으로 높이는 것은 매우 문제가 된다. 더욱이, 에너지 수출로 인한 수입 감소는 예산 적자 증가로 이어진다. 이에 따라 2016년 연금은 실제 물가상승률이 아닌 목표 범위 내에서 연동됐다.
정부는 2018년에도 연금 연동이 전년도 물가상승률을 유지한다고 주장하고 있다. 예측에도 불구하고 2018년의 비율은 다음과 같습니다: 2018년에는 4.5%, 2019년에는 4.4%입니다.
그러나 중앙은행과 재무부가 4%의 고정 보조금 도입을 제안하고 초안에 명시된 연금 금액이 크게 달라질 수 있기 때문에 이러한 비율은 크게 다를 수 있습니다.
최신 뉴스에서는 실제 인플레이션의 일환으로 2018년 연금 인상이 확인되었습니다. 그러나 근로연금 수급자들은 인상 없이도 생활할 수 있다고 관계자들은 강조한다. 연금으로 인해 약 천만 명의 러시아인이 인상되지 않고 남을 수 있습니다.
논쟁 적 이슈
증가하는 예산 적자로 인해 공무원들은 기존 지출을 최적화해야 했습니다. 특히 당국은 근로 연금 수급자를 대상으로 연금을 색인화하는 아이디어를 포기했습니다.
새로운 법에 따르면 실업자의 연금은 인플레이션에 따라 인상되는 동시에 고용된 시민의 연금은 동일한 수준으로 유지됩니다. 이 법은 2019년까지 유효하다.
Maxim Topilin 노동부 장관의 추정에 따르면, 근로 연금 수급자를 위한 연금 인상으로 인해 국고에 최대 2,000억 루블의 비용이 소요될 것입니다. 정부는 이 문제를 계속 논의하고 있지만 전문가들은 긍정적인 결정에 회의적이다. 아마도 당국은 이 범주의 시민에 대해 연금을 색인화하지 않을 것입니다.
연금기금 적자는 여전히 높은 수준이다(2017년 기준 약 2,200억 루블). 인구통계학적 요인을 고려하면 이러한 추세는 앞으로 더욱 악화될 것입니다. 결과적으로 공무원들은 고통스러운 상황을 지연시키기 위해 어려운 선택에 직면하게 되었습니다. 연금 개혁또는 이미 2018년에 필요한 변경 사항을 적용하세요.
구조적 불균형
사회계의 반대에도 불구하고 정년 연장은 필요한 조치다. 그렇지 않으면 현재 모델은 불균형 상태로 유지되어 연금 기금의 만성적 적자를 초래할 것입니다.
2017년부터 시행된 법률에 따르면 시민의 퇴직 연령은 정해진 금액까지 점진적으로 반년씩 늘어납니다. 2018년 1월 1일부터 퇴직 연령은 다음과 같습니다.
- 남성의 경우 61세;
- 여성 56세.
퇴직 연령은 대략 다음 수치에 도달할 때까지 계속 증가합니다.
- 남성의 경우 65세;
- 여성의 경우 63세.
연령을 조정하면 근로자 1인당 연금 수급자 수의 비율을 변경할 수 있으며, 이는 중기적으로 연금 기금 잔액의 핵심이 될 것입니다. 연금 기금 대표자들의 예측에 따르면 2030년까지 주 재무부는 6000억 루블 이상을 절약할 수 있을 것입니다. 이러한 자원은 경제 투자로 전환될 수 있으며, 이는 GDP 성장을 크게 가속화할 것입니다.
러시아에서 어떤 모델이 시행될지는 경제 지표에 따라 달라지며, 연금 개정의 최종 버전은 2018년에 발표될 예정입니다. 선거가 끝나면 공무원들은 이 문제에 대해 더 많은 영향력을 행사할 수 있을 것입니다.
빠른 성장 기대
2017년에는 경제성장이 회복될 것으로 예상되며, 이는 주요 지표 개선의 관건이 될 것입니다. 주요 성장 요인은 여전히 석유 시장의 역학이며, 석유 가격은 완만하게 계속 상승할 것입니다.
2018년에는 배럴당 가격이 60달러에 도달해 예산 수입이 증가할 것입니다. 또한 유가 상승은 루블화 가치에 긍정적인 영향을 미쳐 인플레이션율을 억제할 것입니다. 결과적으로 2018년 연금 연동은 당국에 큰 문제가 되지 않을 것이다. 분석가들의 예측에 따르면 올해 인플레이션은 작년 수치보다 현저히 낮은 4.0~4.5%로 둔화될 것으로 보입니다.
긍정적인 경제 역학의 재개에도 불구하고 예산 지표는 아쉬운 점이 많습니다. 예산 적자는 사회적 영역에 대한 지출 비중이 높기 때문에 3%를 초과합니다. 연금 기금을 지원하기 위한 연간 예산 이전은 1조 루블에 달합니다. 사회적 의무를 이행하는 데 드는 비용은 GDP의 2.2~2.6%입니다. 전문가들은 개혁의 필요성을 거듭 강조했지만 당국은 사회적으로 민감한 문제를 해결하기가 훨씬 쉬워지는 2018년 선거 이후까지 기다리겠다는 방침이다.
가능한 대안
회계실장 Tatyana Golikova는 은퇴 연령을 높이는 것이 유일한 대안이 아니라고 생각합니다. 우선, 정부는 현재의 사회보험 모델을 현대화하는 데 주력해야 한다. 이 경우 당국은 지출 측면을 충당하는 데 필요한 추가 자원을 축적할 수 있다.
공무원들은 보험료 변경을 위한 다양한 옵션을 고려하고 있으며 이는 경제 발전에 추가적인 자극을 주는 데 도움이 될 것입니다. 특히 당국은 봉투 급여 반대 투쟁을 강화할 계획이다. 그림자 구성 요소를 최소화하면 현재 비용을 조달하는 데 필요한 예산 수익이 증가합니다.
공무원들의 진술은 2018년에 연금이 지수화될 것인지 여부에 대해 의심의 여지가 없습니다. 더욱이 경제 지표가 개선되면 정부가 전액 지불할 수 있게 될 것입니다. 그러나 당국은 아직 근로 연금 수급자를 위한 연금 연동을 결정하지 않았습니다. 이를 위해서는 예산 지출을 2,000억 루블까지 늘려야 합니다.
이 문제에 있어서 중앙은행과 재무부 대표자들의 입장은 흥미롭습니다. 이들은 실제로 희망하지 않겠다고 제안합니다. 연금기금그리고 국가, 그리고 이를 바탕으로 그들은 새로운 개혁을 시작할 것입니다. 그것은 러시아인들이 스스로 연금을 저축할 수 있다는 사실로 구성될 것입니다. 그러나 이번 개혁은 급여가 50,000루블 이상인 사람들을 대상으로 한다. 소득이 비슷한 수준에 미치지 못하는 사람도 스스로 연금을 적립할 수는 있지만 그렇게 하기는 다소 어려울 것이다. 이를 바탕으로 전문가들은 보험료에 대해 이야기하고 있으며 이는 결국 연금을 형성할 것이라고 믿습니다. 이것은 뉴질랜드와 호주에서 실행됩니다.
연금 지불 계산
중앙은행장에 따르면 2018년에는 입력된 매개변수에 따라 연금을 계산할 수 있는 특별 연금 계산기가 생성될 예정입니다. 이는 러시아인의 연금 계산을 크게 단순화할 것입니다.
최저연금- 이것은 해당 지역에 설립된 연금 수급자의 최저 생활 임금입니다. 연금 수급자에 대한 지급액은 이 값보다 낮을 수 없습니다. 2019년 연금수급자의 러시아 전체 생활비는 8,846루블입니다. 일부 지역에서는 지불금이 더 높고 다른 지역에서는 더 적습니다.
2019년 연금 수급자의 최고 생활 임금은 추코트카(19,000루블)이고, 최저 생활 임금은 탐보프 지역(7,811루블)입니다.
연금 수급자의 월 소득 규모는 매년 말 지역 당국에 의해 결정되며, 계산에는 소비자 바구니 비용, 의무 지불 비용 및 세금이 고려됩니다.
최저 연금은 러시아 연방에 거주하는 모든 비근로 연금 수급자에게 지급됩니다.
연금이 최저임금보다 낮을 경우 저소득자에게 추가 지급된다.
지역별 표
이 표는 2019년 지역별 연금수급자의 생활임금을 보여줍니다. 2020년 데이터는 추후 확정될 예정이다.
| 러시아 연방의 주제 | PMP | 러시아 연방의 주제 | PMP |
|---|---|---|---|
| 중앙 연방 지구 | |||
| 벨고로드 지역 | 8016 | 브랸스크 지역 | 8523 |
| 보로네시 지역 | 8750 | 이바노보 지역 | 8576 |
| 코스트로마 지역 | 8630 | 쿠르스크 지역 | 8600 |
| 모스크바 | 12115 | 모스크바 지역 | 9908 |
| 오룔 지역 | 8730 | 트베리 지역 | 8846 |
| 야로슬라블 지역 | 8163 | 툴라 지역 | 8658 |
| 블라디미르 지역 | 8526 | 스몰렌스크 지역 | 8825 |
| 칼루가 지역 | 8708 | 랴잔 지역 | 8568 |
| 리페츠크 지역 | 8620 | 탐보프 지역 | 7811 |
| 북서부 연방 지구 | |||
| 아르한겔스크 지역 | 10258 | 대표. 코미 | 10742 |
| 네네츠 자치 오크루그 | 17956 | 대표. 카렐리아 | 8846 |
| 상트 페테르부르크 | 8846 | 레닌그라드 지역. | 8846 |
| 무르만스크 지역 | 12674 | 칼리닌그라드 지역 | 8846 |
| 볼로그다 지역 | 8846 | 프스코프 지역 | 8806 |
| 노브고로드 지역 | 8846 | ||
| 북코카서스 연방 지구 | |||
| 대표. 다게스탄 | 8680 | 대표. 인구세티아 | 8846 |
| 카라차이-체르케스 공화국 | 8846 | 대표. 북오세티아 알라니아 | 8455 |
| 체첸공화국 | 8735 | 스타브로폴 지역 | 8297 |
| 카바르디노-발카리아 공화국 | 8846 | ||
| 남부 연방 지구 | |||
| 대표. 아디게아 | 8138 | 대표. 칼미키아 | 8081 |
| 아스트라한 지역 | 8352 | 볼고그라드 지역 | 8569 |
| 대표. 크림 | 8370 | 세바스토폴 | 8842 |
| 로스토프 지역 | 8488 | 크라스노다르 지역 | 8657 |
| 볼가 연방 지구 | |||
| 대표. 바쉬코르토스탄 | 8645 | 대표. 마리 엘 | 8191 |
| 대표. 타타르스탄 | 8232 | 우드무르트 공화국 | 8502 |
| 키로프 지역 | 8474 | 니즈니노브고로드 지역. | 8102 |
| 펜자 지역 | 8404 | 페름 지역 | 8539 |
| 사라토프 지역 | 8278 | 울리야놉스크 지역 | 8474 |
| 사마라 지역 | 8413 | 대표. 모르도비아 | 8522 |
| 추바시 공화국 | 7953 | 오렌부르크 지역 | 8252 |
| 우랄 연방 지구 | |||
| 쿠르간 지역 | 8750 | 스베르들롭스크 지역. | 8846 |
| 첼랴빈스크 지역 | 8691 | 한티만시 자치 오크루그유그라 | 12176 |
| 튜멘 지역 | 8846 | 야말로-네네츠 자치 오크루그 | 13425 |
| 시베리아 연방 지구 | |||
| 대표. 알타이 | 8712 | 대표. 부랴티아 | 8846 |
| 대표. 카카시아 | 8782 | 알타이 지역 | 8669 |
| 이르쿠츠크 지역 | 8841 | 케메로보 지역. | 8387 |
| 옴스크 지역 | 8480 | 톰스크 지역 | 8795 |
| 트랜스바이칼 지역 | 8846 | 노보시비르스크 지역 | 8814 |
| 크라스노야르스크 지역 | 8846 | 대표. 티바 | 8846 |
| 극동 연방 지구 | |||
| 아무르 지역 | 8846 | 유대인 자치 지역 | 9166 |
| 캄차카 크라이 | 16543 | 마가단 지역 | 15460 |
| 사할린 지역 | 12333 | 프리모르스키 지방 | 9988 |
| 추코트카 자치 오크루그 | 19000 | 하바롭스크 지역 | 10895 |
| 바이코누르 | 8846 | 대표. 사하(야쿠티아) | 13951 |
2020년에는 연금이 몇 퍼센트 인상되나요?
2020년부터는 최저연금도 노령에 따라 연동된다. 전자는 설정된 지수 계수에 따라 달라지고 후자는 해당 지역의 PM 값에 따라 달라집니다.
노년기로
비근로연금 수급자의 노령보험연금이 1월 1일부터 인상된다. 지불 금액은 6.6%로 지수화됩니다. 2020년 1연금 포인트는 93루블에 해당합니다. (2019년 - 87.24 루블)
연동연금액을 알아보려면 전년도 지급액에 1.066을 곱해야 합니다. 2019년 러시아의 평균 보험 연금이 15,000루블이라는 점을 고려하면 2020년 연금 수급자는 990루블(15,990루블)을 더 받게 됩니다.
최저한의
2019년 2월, 블라디미르 푸틴 대통령은 연방의회 연례 연설에서 "최저 임금"을 초과하지 않는 연금 연동 방식을 변경할 것을 제안했습니다.
먼저 연금 금액을 월별 최소 금액으로 가져온 다음 색인화해야합니다. 새로운 계산 규칙은 2019년 7월 30일 러시아 연방 정부에 의해 승인되었습니다.
2020년 지역 연금 수급자의 생활임금은 2019년 말에 발표될 예정입니다.
연금 계산을 위한 최소 근속 기간
2019년에 연금을 신청하려면 최소 10년의 직장 경력이 있어야 합니다. 복무 기간에는 근무 기간뿐만 아니라 군대 복무, 출산 휴가, 유급 휴가, 병가 또는 노인을 돌보는 기간도 포함됩니다.
2019년 연금 수급자는 여성 60.5세, 남성 65.5세다.
경험의 기준은 매년 높아지고 있습니다. 2020년에 보험연금을 신청하려면 11년의 근무 경력이 필요합니다.
만약에 보험기간아니요, 사회노령연금만 받을 수 있습니다. 그리고 퇴직 연령 도달 후 5년(전환 기간인 2019~2023년을 고려)입니다.
생계 수준까지 연금에 대한 사회 보충
연금 수급자가 연금 기금으로부터 최저 연금보다 낮은 금액을 지급받는 경우, 연방 예산이나 지역 예산에서 최저 연금 수준에 추가로 지급됩니다.
연금이 국민생계수준보다 낮을 경우, 보충액은 연방에서 지급됩니다.
연금이 러시아 전체의 최저 임금과 동일하지만 지역 최저 임금보다 낮은 경우 해당 당국은 추가 비용을 지불합니다. 보너스를 받으려면 사회 보장 당국에 연락해야 합니다. 비근로 연금 수급자만이 사회 혜택을 받을 자격이 있습니다.