여성에게 기념일로 간주되는 날짜는 무엇입니까? 기념일. 여성 기념일 장면

질문 섹션에서 노동법에 따른 기념일이 몇 살인지 알려주세요. (격려를 위해) 저자가 준 것 류드밀라 에레멘코_가장 좋은 대답은 노동법에는 기념일 축하에 관한 규범이 포함되어 있지 않으며 이러한 문제는 러시아 연방의 다른 규제 법률에 의해 규제되지 않습니다. 오래되었지만 여전히 유효한 법안 중에서 우리는 조직과 개인의 기념일을 고려해야 하는 1958년 12월 12일자 소련 각료회의 결의안과 CPSU 중앙위원회 결의안 No. 1361을 권장할 수 있습니다. 탄생 50주년 또는 그 이후의 10년. 딱 그래요!
일부 부서에서는 기념일을 설정하는 자체 지역 법령을 채택합니다. 따라서 러시아 연방 보건부는 1997년 10월 22일자 서신 No. 16-21/185를 통해 팀의 기념일을 50년, 100년, 그 다음에는 50년으로 간주하도록 기관에 설립했습니다. 시민의 경우 50, 60, 70, 75세 이후에는 5년마다.

답변 신경증[초보]
안녕하세요! 그리고 이 날에 교사들은 어떻게 격려를 받습니까?


답변 성인[주인]
러시아 노동법에는 기념일 연령이 없지만 50세가 되면 장려하는 것이 관례입니다.


답변 Ђ - 꿈의 여인[전문가]
50년 :)


답변 살구[전문가]
내가 기억하는 한 50년 동안


답변 마가리타 셀리코바[초보]
노동법에 따르면 기념일 연령은 없습니다. 그리고 50세, 55세(여성), 60세(남성)에도 이를 장려할 수 있습니다. 한마디로, 귀하의 재량에 따라.


답변 Ђ - 꿈의 여인[전문가]

좋은 아침입니다. 몇 살이 기념일(날짜)로 간주되는지 알려주세요. 기념일을 정의하는 규제 문서가 있습니까? 사마라 지역의 주 및 지방 자치 단체 직원에게 그런 것이 있습니까? 답변해 주셔서 미리 감사드립니다." 시스템 자료를 기반으로 준비됨:

답변

1994년 5월 11일자 러시아 노동부 서신 N 60-17에 따르면, 기념일에는 1958년 12월 12일자 CPSU 중앙위원회와 소련 각료회의 결의안이 포함됩니다. N 1361 "기념일 축하의 질서 확립에 관하여." 이 문서에 따르면 법인의 기념일은 법인 설립일로부터 50주년, 100년, 그 다음은 50년입니다.

개인의 기념일은 출생 50주년 또는 그 이후 10년으로 간주됩니다.

동시에 단체협약이나 지방 규제법에 의거한 기업, 기관, 단체는 기념일 축하와 관련하여 다른 기념일을 정하고 직원에게 인센티브(상여금 포함)를 지급할 수 있습니다.

사마라 지역에서는 예산 기관의 임금 체계를 확립하는 규제법령의 주요 부분이 50년, 55년, 60년, 65년 등의 기념일을 의미합니다. 태어난 날부터.

(예를 들어, 2008년 10월 29일자 사마라 지역 정부 법령 N 416 "사마라 지역 주 의료 기관 직원의 노동 보수에 관한", 사마라 지역 정부 법령(24.09) 참조. 2012 N 462 "사마라 지역 문화부 산하 국가 문화 예술 기관 직원의 노동 보수에 관한", 2010년 5월 12일자 사마라 지역 정부 결의안 N 181 "에 관한 규정 승인 시 활동 주제가 안과 치료 제공인 국가 전문 의료 기관 직원의 보수", 2011년 5월 27일자 사마라 지역 정부 결의안 N 250 "사마라 지역 국가 예산 기관 직원의 보수에 대해, 사마라 지역의 국가 기록 보관소 관리에 종속됨", 2008년 10월 29일 사마라 지역 정부 법령 N 415 "사마라 지역 인구를 위한 국가 사회 복지 기관 직원의 보수에 관한", 등.)

에 대해서는 질문이 없으실 겁니다. 공무원 월급 계산하기링크의 기사를 읽은 후.

시스템 자료에 대한 자세한 내용:

1. 법적 근거:

CPSU 중앙위원회

소련 장관 협의회

해결

기념일 축하의 질서 확립에 관하여

CPSU 중앙위원회와 소련 각료회의는 최근 기업, 기관, 사회, 교육 기관 및 개인의 기념일을 임의의 날짜에 개최하고 종종 참석자의 장점에 관계없이 기념하는 사례가 많다고 지적했습니다. 국가와 국민. 기념일이 잘못 결정되는 경우가 많습니다. 예를 들어, 소련 통치 기간에 새로 건설된 일부 대기업의 기념일을 축하하기 위해 소규모 작업장의 역사를 추가하여 그 존재 기간을 인위적으로 늘립니다. 일어났다. 이런 식으로 온갖 기념일이 불합리하고 자의적으로 정해지게 된다.

10월 대혁명 이후 우리 당은 당, 국가, 경제, 군사, 과학, 사회, 문화 및 기타 인사들의 수많은 뛰어난 간부들을 양성하고 교육한 것으로 알려져 있습니다. 수년에 걸쳐 수만 개의 일류 공장, 공장, 발전소, 과학 기관, 고등 교육 기관이 국가에 건설되고 국가 경제의 새로운 부문이 만들어졌으며 지금의 기념일을 축하한다면 이런 단체들과 많은 인물들을 만나러 오면 우리는 계속해서 기념일을 축하하는 길을 택해야 할 것입니다.

그러나 많은 당과 소련 기관은 이를 고려하지 않고 지역 언론이나 팀 회의에서 이 기념일이나 저 기념일을 겸손하게 축하하는 대신 거의 모든 기념일에 연합 또는 공화당 전체에 의미를 부여하고 축하하려고 노력합니다. 대규모로, 화려하게. 기념일을 축하하기 위해 광범위한 이벤트를 개발하고, 외국을 포함한 수많은 손님을 초대하고, 모든 종류의 기념일 메달, 배지, 우표, 기념일 컬렉션 발행에 대한 결정을 내리고, 언론에 기념일을 널리 광고하는 기념일 위원회 및 커미션이 만들어집니다. , 전시회를 조직하고, 촬영하고, 기념일과 손님을 위해 국비로 선물을 구매하여 많은 사람들이 기념일 축하를 준비하는 데 방해가 됩니다. 당 기관은 국가 및 공공 자금의 그러한 낭비를 막지 못할 뿐만 아니라 종종 스스로 소련 기관에 이러한 목적을 위해 상당한 액수의 돈을 할당하도록 의무화합니다. 공공 기관의 자금을 사용하지 않고 개인 자금을 사용하여 겸손하게 축하합니다.

CPSU 중앙위원회와 소련 장관 협의회는 당, 소련, 경제, 공공 기관 및 개인으로부터 명령, 메달, 근로자에 ​​대한 보너스 수여 및 다양한 기념일과 관련된 자금 할당에 대한 수많은 요청을 받습니다.

CPSU 중앙위원회와 소련 장관 협의회는 이러한 상황을 비정상으로 간주하고 각 조직, 기업, 충분한 근거가 없는 기관, 개인의 인물은 불필요한 자기애와 오만이며, 용납할 수 없는 공적 자금의 낭비를 초래합니다.

CPSU 중앙위원회와 소련 각료회의는 다음을 결정합니다.

1. 연합 공화국 공산당 중앙위원회, 지역 위원회, CPSU 지역 위원회, 연합 및 자치 공화국 장관 협의회, 지역(영토) 집행 위원회가 본 결의문에 명시된 단점을 제거하고 다음을 수행하도록 의무화합니다. 기념일 축하에 엄격한 질서를 확립하십시오.

2. 역사적 사건의 기억에 남는 날짜, 대규모 공공 기관, 개별 대기업, 과학 기관 및 교육 기관의 기념일은 CPSU 중앙위원회와 소련 장관 협의회의 허가가 있는 경우에만 축하되도록 설정합니다. 우리 주 역사상 특히 뛰어난 업적이나 사건의 중요한 의미. 이 경우 기념일은 조직의 존재일 또는 행사의 종료일로부터 50주년, 100주년 및 50주년을 기념한다.

3. 뛰어난 정당, 국가 및 공인, 과학, 문화의 뛰어난 대표자, 노동 영웅의 기념일뿐만 아니라 과학 분야의 국가 활동, 발견 및 업적으로 우리 조국을 영광스럽게 한 위대한 사람들의 기억을 기리는 날입니다. , 기술, 문학 및 예술은 CPSU 중앙위원회와 소련 장관 협의회의 허가를 받아 필요하다고 간주될 경우 기념될 수 있습니다. 개인의 기념일은 출생 50주년 또는 그 이후 10년으로 간주됩니다.

4. CPSU 중앙위원회와 소련 각료회의는 원칙적으로 국가 및 공공 기관의 자금을 지출하지 않고 지역 공동체의 참여로 기념일을 겸손하게 축하해야 한다고 강조합니다. 특정 인물의 기념일을 개인 자금을 희생하여 축하할 수도 있습니다.

5. 기념일 축하 행사에 국가 자금과 공공 기관의 자금을 불법적으로 지출한 혐의로 유죄를 선고받은 사람들과 소련 각료 협의회의 소련 통제 위원회 및 연방 공화국 장관 협의회에 대해 엄격한 당사자 책임을 묻습니다. 기념일 축하 주최자는 국가 및 공공 기관에 발생하는 비용을 지불합니다.

6. 이전에 채택된 결의안을 무효로 인정합니다: 1925년 12월 1일 소련 인민위원회 "기념일 축하 승인 절차에 관하여", 1926년 4월 20일 소련 인민위원회 "에 대하여" 기념일 축하 승인 절차에 관한 1925년 12월 1일 소련 인민위원회 결의안의 명시", 소련 인민위원회 협의회 및 볼셰비키 전 연합 공산당 중앙위원회 1941년 4월 10일 "기념일 축하 절차에 관하여", 1956년 5월 10일자 CPSU 중앙위원회 및 소련 각료 협의회 "기념일 축하 절차에 대하여".

7. 기업, 기관, 교육 기관, 경제, 소비에트 및 공공 기관의 주요 당 조직의 지도자와 비서에게 이 결의안을 숙지하도록 당 기관에 의무화합니다.

CPSU 중앙위원회

소련 각료회의

2. 법적 근거:

러시아 연방 노동부

기념일에는 1958년 12월 12일자 CPSU 중앙위원회와 소련 각료회의 결의문 N 1361 "기념일 축하 질서 확립에 관한" 결의안이 포함되어 있음을 알려드립니다.

기업, 기관, 조직은 생일, 길고 완벽한 업무 활동, 활동적인 사회 사업 및 기타 유사한 경우에 임금 기금을 희생하여 직원에게 기타 인센티브 지급(보너스 포함)을 지급할 수 있습니다.

부서의 머리

노동에 대한 법적 규제

그리고 사회문제

S.A. 파닌


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    • 기념일이 50주년인가요? 아니면 기념일을 기념할 때 다른 기념일이 있나요?

      우리가 이해하는 바에 따르면 기념일은 축하해야 할 둥근 날짜입니다. 날짜가 클수록 기념일이 더 중요해집니다. 결국, 10살 소녀의 기념일은 왠지 그렇지 않은 것 같습니다. 그러나 그 여자는 50-50 살이고 어쩐지 존경 스럽습니다. 사랑하는 사람들과 함께 기념일을 축하해야 합니다. 춤, 토스트마스터, 고급스러운 테이블을 갖춘 생일 축하 행사를 조직해 보세요. 집에서나 레스토랑에서 축하할 수 있습니다.

      기념일이라는 단어와 관련하여 가장 정확한 날짜는 50년과 그 중 여러 날짜로 간주됩니다.

      이미 언급했듯이 요벨이라는 단어는 히브리어 단어이며 자유의 해를 의미합니다. 이미 언급한 바와 같이, 올해에는 매각되거나 저당 잡힌 토지가 최초 소유자에게 반환되었으며 노예는 자유를 누릴 권리를 가졌습니다.

      이 숫자는 7년과 연관되어 있습니다. 이것은 매우 신성한 숫자입니다. 이것은 신성한 7의 제곱입니다. 그러므로 그러한 숫자와 연도의 조합 이후의 해는 반드시 인생에서 매우 특별해야 하며 헛되이 흘러가서는 안 됩니다.

      그러나 사실은 그 이후로 시간이 지나면서 원래의 의미를 다소 잃어버렸고, 오늘날에는 특정 시대의 의미를 강조하기 위해 1년이라는 날짜도 기념일이라고 부르지만, 오늘은 5 또는 10의 배수가 허용됩니다.

      기념일은 10의 배수인 연수를 말합니다.

      일반적으로 이는 정확히 10년의 기간입니다.

      10년, 20년, 30년, 40년, 50년, 60년, 70년, 80년, 90년, 100년을 축하하세요.

      이 모든 날짜를 기념일이라고 합니다.

      다만, 1세 미만의 유아의 경우에는 매달 기념일로 기념합니다.

      사람이 살아가는 10년마다 인생의 새로운 이정표, 새로운 단계, 새로운 성장 또는 노화 기간이 시작됩니다.

      그리고 나는 모든 라운드 날짜(즉, 10의 배수), 때로는 5의 배수를 기념일이라고 부른다는 사실을 발견했습니다. 직장에서 기념일이라는 말을 여러 번 들었는데 알고 보니 30년, 35년이 됐다.

      글쎄요, 일반적으로 기념일은 50세 이상(60세, 70세, 80세 등)부터 시작하는 날짜입니다. 이 단어는 히브리어 YOVILE에서 유래되었습니다. 그리고 50년이 된 날짜를 의미했어요

      기념일- 고작 50년이 아닙니다.

      다른 기념일도 있어요.

      기념일은 중요한 사건이 일어난 지 10주년이 되는 날입니다.

      가장 작은 기념일은 10년입니다.

      가장 큰 기념일은 밀레니엄이다.

      기념일은 개인과 팀 전체가 축하합니다.

      기념일을 축하하다미래에 이 엄숙한 사건이 기쁨의 눈물을 흘리며 기억되도록 하는 것이 필요합니다.

      요즘 기념일은 일반적으로 다음과 같은 경우에 축하됩니다. 물론 이것은 생일, 결혼 기념일, 회사는 창립 기념일을 축하합니다. 날짜는 10의 배수로 선택됩니다. 10년, 20년, 30년, 40년, 50년, 60년, 70년, 80년, 90년, 100년입니다. 그러나 기념일로 기념되는 5, 25, 35, 45, 55, 65, 75와 같은 날짜도 있습니다.

      오늘날 일반적으로 기념일은 대략적인 날짜일 뿐이며 10년, 20년, 30년, 심지어 5년이 될 수도 있습니다. 그러나 가장 큰 기념일은 물론 50주년이기도 하고, 100주년이기도 합니다. 하지만 이를 축하해야 하는 사람은 거의 없을 것입니다.

      고대 유대 관습에 따르면 50주년, 즉 한 세기, 즉 50년마다가 희년으로 간주됩니다.

      그러나 가톨릭 교회에서는 희년을 25년으로 나누어지는 해로 간주합니다.

      현대에서 기념일이라는 단어는 10년, 20일, 30일, 40일, 50일 등 10년마다 기념하는 중요한 기념일을 의미합니다.

      먼저 기념일이 무엇인지 알아보겠습니다. 사전에서 찾을 수 있는 정의는 다음과 같습니다.

      가장 넓은 의미에서 기념일은 사람이 10세, 20세, 25세, 30세, 33세, 40세 등이 되는 생일 등 다양한 날짜를 축하하는 일이라고도 합니다. 동시에 25년의 날짜는 희년으로 간주됩니다. 푸쉬킨에서 다음과 같은 방법을 기억해 보겠습니다.

      그리고 33세는 그리스도의 나이입니다. 전통적인 기념일은 50일로 간주됩니다.

      다른 나라에서는 성년이 되는 것을 기념일로 간주하는데, 우리나라에서는 18세, 미국에서는 21세입니다.

      유벨은 히브리어로 숫양의 뿔을 뜻합니다. 7x7=49년에 이어 선지자 모세가 정한 해를 이렇게 정한 것입니다. 즉, 50주년이다. 올해에는 팔리고 저당 잡힌 토지가 이전 소유자에게 반환되었고 노예는 자유를 얻었으며 채무자에 대한 빚은 탕감되었습니다. 여기서 임대 기간은 49년입니다. 골동품도 49년 이상 된 품목입니다.

      즉, 기념일 = 50주년입니다.

      그러나 우리는 거의 모든 날짜(보통 50일 이후)를 기념일(50, 55, 60 등)로 부르는 관습이 있습니다. 그리고 이제 10, 20, 25를 기념일이라고도 합니다.

    중요한 사건, 개인의 생애 또는 활동, 기관, 기업, 단체 등의 존재. 10년, 20년, 30년, 40년, 50년, 60년, 70년, 100년 또는 기타 이후에 기념되는 일 둥근 날짜(일반적으로 10으로 나눌 수 있는 연도 수, 덜 자주 - 5).

    기념일 (달에 따르면) - 축하, 지난 50주년 축하, 세기, 천년, 기념일 축하. 입사 50주년 기념, 박사학위. 루스 천년 기념일'.

    성경에서

    연결


    위키미디어 재단. 2010.

    동의어:
    • 후기 인상주의
    • 보네비, 마리아

    다른 사전에 "기념일"이 무엇인지 확인하십시오.

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    결정합시다: 어떤 날짜가 기념일로 간주됩니까?

    우리 법률에는 겉으로는 동일한 개념에 대해 서로 다른 해석이 있는 경우가 많습니다. 그리고 점점 더 자주 우리는 "이 지침의 목적에 따라..."라는 표현을 접하게 됩니다. 그리고 일상 생활에서 용어는 한 가지를 의미하지만 회계 체계 내에서는 완전히 다른 것을 의미한다는 것이 밝혀졌습니다. 다른 지침의 목적에 따라 이 용어는 다르게 이해될 수 있습니다. 이에 대한 좋은 예는 기념일입니다.

    Vladimir Chernyshov의 대규모 설명 사전은 다음과 같이 말합니다. “기념일 (lat. jubilaeus)-1) 개인, 팀의 활동 시간과 관련된 중요한 날짜; 인생과 일의 기억에 남는 기념일; 2) 기념일 축하. 예를 들어 5주년; 10주년; 20주년; 25주년; 50주년; 100주년 등.”

    이제 몇 가지 규제 문서를 살펴보겠습니다.

    1. 노동 사회 보호부의 사회 보호 기금에 대한 국가 사회 보험과 벨로루시 공화국 단일국에 대한 산업 재해 및 직업병에 대한 의무 보험에 대한 기여금이 부과되지 않는 지불 유형 목록의 10항 보험 회사 "Belgosstrakh" 는 1999년 1월 25일자 벨로루시 공화국 장관 협의회 결의안 No. 115(이하 목록)에 의해 승인되었으며 직원의 생일은 40세이며, 50년, 60년 및 그 이후의 기념일. 이 접근 방식은 조직이 30주년, 20주년 기념일 및 5로 끝나는 날짜(5일부터 시작)에 직원에게 일시불을 지불하고 선물을 줄 때 보험료를 절약할 수 없기 때문에 예산에 도움이 됩니다. 25주년).

    2. 1991년 12월 21일자 벨로루시 공화국 법률 No. 1327-XII "개인 소득세에 관한"(이하 법이라고 함) 제12조 1.17항 1항의 두 번째 부분은 지급된 소득(발행)을 규정합니다. 현물) 노동 의무 수행과 공휴일, 공휴일, 개인 및 조직의 기억에 남는 기념일과 관련된 두 가지 이유로 동시에 보수 형태의 개인에게 과세 대상이 아닙니다 (과세 면제) 하위 조항 1.17 조항의 일부에 제공된 금액 1 법 제 12 조, 즉 과세 기간 동안 모든 출처에서 총 150 기본 단위 이내. 보시다시피 기념일 날짜는 여기에 간단히 언급되어 있지만 그 의미(목록에서와 같이 40년, 50년, 60년 또는 5로 나눌 수 있는 날짜)가 명확하지 않습니다.

    기념일까지 무엇을 이해해야 하는지에 대한 표시가 없으며, 노동사회보호부 결의로 승인된 3세 이상 자녀에게 급여를 할당할 때 가족당 총소득 계산 절차에 대한 지침에 나와 있습니다. 2008년 3월 28일자 벨로루시 공화국 및 벨로루시 공화국 재무부 No. 58/47(본 지침의 .7.4항에 따라 총 가족 소득에는 선물 비용(현금)이 포함되지 않습니다. 지불) 및 2000년 4월 10일 벨로루시 공화국 노동부 결의에 의해 승인된 법에 규정된 경우 유지되는 평균 소득 계산 절차에 대한 지침에도 나와 있습니다. 47(지침 부록의 5항에는 (하위 조항 5.6 참조) 선물 및 물질적 지원 비용을 포함한 기념일에 대한 보상을 포함하여 평균 수입을 계산할 때 고려되지 않는 지불금이 나열되어 있습니다.

    3. 이 상황에서 벗어날 방법을 찾으려는 시도는 벨로루시 공화국 군대와 벨로루시 공화국 수송 부대에 귀중한 선물이나 돈을 수여하는 절차에 대한 지침 개발자에 의해 승인되었습니다. 2008년 11월 4일자 벨로루시 공화국 국방부 결의안 No. 82. 이 지침의 단락 3에는 다음과 같이 기록되어 있습니다.

    “이 지침의 목적에 따라 다음이 확립되었습니다.<…>

    3.3. 개인 기념일에는 개인이 40세, 45세, 50세 등이 되는 생일(5년 단위)이 포함됩니다.

    3.4. 국가 및 사회 역사상 기념일은 국가 또는 사회가 10년, 20년, 30년 등(10년 후)을 기념하는 날짜로 간주되며, 군대 역사에서는 5년, 10년, 15년 및 그래서 (5년 후)..."

    기념일을 결정하는 동일한 접근 방식은 설명 사전에서 발견되고 일상 생활에서 사용되므로 회계에 관여하지 않지만 하나 또는 다른 세금 절차가 적용되는 이유에 관심이 있는 직원에게도 이해할 수 있습니다. 그들이 지불한 금액에 대해.

    나는 기념일의 해석에서 확실성과 통일성이 달성되는 것을 보고 싶습니다. 이는 지급된 일시불 지급액의 회계처리와 과세를 단순화할 것입니다.

    2009년 1월 16일

    Irina Krasilshchikova, 회계 세무 부문 책임자

    민스크 전기기술 공장

    잡지 "최고 회계사" 2009년 3호